Recruiter/Talent Manager – Alkmaar

Recruiter/Talent Manager – Alkmaar

Wij zoeken een powerhouse op recruitmentvlak!

Locatie: Noord-Holland
Uren per week: 40
Dienstverband: Permanent contract

Bedrijfsinformatie

CatchYourTalent is het Instituut voor Sales Talent en gespecialiseerd in de ontwikkeling van Sales Talent (hbo/wo). Wij bestaan sinds 2006 en ondersteunen studenten en starters in hun passie voor Sales en helpen hen ambities waar te maken. Wij bieden bijbanen voor A-merken op gebied van Sales, opleidingstrajecten binnen Sales & Accountmanagement en wij bemiddelen tussen bedrijven en ons Sales Talent. En hoe mooi is het dat jij verantwoordelijk kunt zijn voor persoonlijke groei en carrière stappen van anderen?


Je komt in een jong, enthousiast en informeel team. Klein in omvang, maar groots in daden. Wij verzetten bergen, werken met passie en zijn daar waar onze doelgroep; de Generatie Z student zich bevindt. Kenmerkend is onze Happy Culture; plezier op de werkvloer, doen wat je leuk vindt en waar je meerwaarde ligt en elkaar ook echt persoonlijk kennen.


Voor het hoofdkantoor in Alkmaar zijn wij op zoek naar een echte powerhouse! Een enthousiaste Recruiter/Talentmanager die ons superleuke team komt versterken! 

Functieomschrijving

Een vaste functieomschrijving? Daar willen wij juist vanaf. Natuurlijk moet onze nieuwe collega een passie voor sales & recruitment hebben maar moet vooral ook aansluiten bij de kernwaarden van onze organisatie waarin; Passie, Waarde toevoegen, Doelgericht zijn, Ontwikkeling en Leiderschap belangrijke pijlers zijn. Focus op het eigen Talent en daarmee waarde toevoegen aan de organisatie. Recruitment beslaat absoluut een groot deel van de werkzaamheden, maar zeker ook een stukje sales, talentcoaching, marketing, social media en commercieel meedenken binnen de organisatie wordt van je verwacht.


Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om instroom van Talent te realiseren binnen parttime en fulltime functies op gebied van Sales en Accountmanagement. Je werkt vooral met jong talent en weet je ook goed te verdiepen in de doelgroep. Je weet kwaliteit en potentie te spotten en juist de ruwe diamanten eruit te pikken. Database-recruitment? Daar doen wij niet aan. Wij verdiepen ons in het Talent en zijn daar waar zij zich bevinden en gaan juist voor een creatieve aanpak met betrekking tot searches.


Als Recruiter/Talentmanager neem je allereerst het werven en selecteren van kandidaten op je. Het gaat hierbij om werving voor onze interne organisatie (Junior Accountmanagers) alsmede de externe werving op kandidaten met een commercieel profiel (sales & accountmanagement). Je bent hier verantwoordelijk voor de hele cirkel; searchen, selecteren, gesprekken voeren, voorstellen en persoonlijk profiel opzetten en de gehele afronding wanneer een kandidaat in dienst treedt. Hierin krijg je veel vrijheid in de manier van werven. Zolang het aansluit op onze doelgroep (generatie Z) en het gewenste resultaat oplevert. Gevalletje van bedenk het en doe het!


Je hebt een 360º visie en verantwoordelijkheid. Naast recruitment bedien je namelijk ook de accounts zelf; je benadert potentiële klanten, introduceert talent, houd voortgangsgesprekken, geeft coaching en denkt mee ter verbetering van de samenwerking. Je brengt het talent dus echt van A naar B en laat pas los als deze resultaten boekt voor jouw klant.


Daarnaast zijn er tal van andere zaken die kunt oppakken om je werk (nog) dynamischer te maken.

Denk bijvoorbeeld aan het coachen van junior accountmanagers, socialmedia-acties bedenken, presentaties geven op hogescholen, leads genereren of Google analytics beheren om de instroom van sales talent te verhogen. Je kunt dus alle kanten op en wij maken graag gebruik van extra talenten die jij met je mee brengt! 


In de basis houdt onze Recruiter/Talentmanager zich bezig met;

  • Het werven en selecteren en plaatsen van (startend) commercieel talent;
  • Benaderen van potentiële werving & selectiepartners en onderhouden van accounts;
  • Het organiseren en opzetten van trainingen;
  • Begeleiden en coachen van onze Masterclass kandidaten;
  • Content creëren en actief zijn op socialmedia platformen;
  • Commercieel en creatief meedenken ter verbetering van onze dienstverlening.

Maar deze invulling is indicatief, uiteraard kijken wij vooral ook waar jouw Talent ligt en hoe wij dat het beste kunnen inzetten in je rol als Recruiter/Talentmanager

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding; bij voorkeur een Commerciële- of Human Resource gerelateerde opleiding;
  • Brede interesse in mensen en hebt van nature een goed inschattingsvermogen;
  • Zit hoog in je energie, bent slagvaardig en uiteraard behept met sterke communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig, resultaatgericht en goed commercieel inzicht;
  • Werkervaring niet vereist, maar een passie voor sales & recruitment wel!

Wij bieden

Word jij onze nieuwe enthousiaste Recruiter/Talentmanager? Solliciteer direct!

  • Veel vrijheid en ontwikkeling in je functie;
  • Happy Culture en gezelligheid;
  • Marktconform salaris;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Bij wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband.

Contactinformatie

Ruth Kremer

r.kremer@catchyourtalent.com

072-5413950