Het Instituut voor Sales Talent is opgericht om talenten die een sales carrière ambiëren klaar te stomen voor het bedrijfsleven.
Heb jij Sales Talent?
Meld je nu aan!
    Tip een vriend...

    100% Geslaagde Sales Talenten!

    Gepost op 09 januari 2012 | door Daniëlle
    Nog geen reacties geplaatst

    Altijd weer een mooi moment om naar uit te kijken: de vierde (afsluitende) trainingsdag van de Masterclass Sales & Account  Management!

    Zullen de Talenten de gestelde leerdoelen gehaald hebben? Hoe hebben zij het overkoepelende traject (theorie + praktijk) ervaren? En last but not least: zal iedereen slagen voor het afrondende examen? Kortom: mogen wij alle Talenten het welverdiende certificaat uitreiken?

    Al dit soort vragen spelen zich af in mijn hoofd, vlak voordat er weer een Masterclass groep van start gaat met de trainingsdag.  Afgelopen vrijdag, 06 januari, was het dan ook weer zo’n dag! Tien gemotiveerde Sales Talenten verschenen aan de start van trainingsdag 4, wat betekent dat het traject van de Masterclass zal worden afgesloten met elkaar.

    Reflectie en herhaling van de theorie is op deze dag belangrijk. Wat hebben zij de afgelopen periode geleerd en gedaan? Wat ging goed en wat was het resultaat? Wat kon beter en wat was hiervan de oorzaak? Doormiddel van een brainstorm sessie, waarin men in subgroepjes werd verdeeld,  keek men terug op zijn of haar leerproces. Bewuste bekwaamheid VS bewuste onbekwaamheid is wat wij hiermee bereiken. Maar de trainer, Loek Worm, daagt de Talenten uit om nog een stap verder te gaan! De talenten hebben voor zichzelf een plan gemaakt ter ‘borging’. Zodat zij het geleerde (maar ook de ontwikkelpunten) mee nemen in de toekomst en hier daadwerkelijk iets mee blijven (!) doen.

    Tijdens de presentaties van de Talenten kwam duidelijk naar voren dat iedereen een ontzettende groei heeft doorgemaakt! Talenten die op dag 1 nog onzeker voor de groep stonden gaven nu vol zelfvertrouwen een overtuigende presentatie! Voor iedereen geldt dan ook dat de Masterclass hem of haar heeft geholpen om te geloven in zichzelf en te vertrouwen op zijn/haar kwaliteiten in het vakgebied Sales. Het was voor iedereen een leerzame, dynamische periode die op positieve wijze voorbij is gevlogen!

    Het spannendste moment, van misschien wel het gehele traject, is het afrondende examen. Meerdere e-mails en telefoontjes heb ik voorafgaande aan deze dag ontvangen van Talenten die zich aan het voorbereiden waren. Immers, alleen wanneer je een voldoende scoort ontvangen de Talenten het certificaat! Aan het eind van de dag ontvangt iedereen direct de uitslag: zal iedereen slagen?

    Voordat de eind uitslag bekend was stond er in de middag een Business Lunch op het programma. De Talenten ondergingen een educatieve lunch samen met Heleen Hulshof (www.etiquettefundament.nl). Heleen nam de Talenten op interactieve wijze mee in de wereld van Etiquette. Onze Talenten leerden van Heleen dat Etiquette gaat om innerlijke controle en daardoor vrijheid: om gewenste verbinding en resultaten met een ander te behalen. Alles wat men denkt, voelt en zegt heeft een gevolg. Werkelijke oprechte wellevendheid heeft een positief (zakelijk) gevolg. Hier worden onze Talenten zich op jonge leeftijd al bewust van gemaakt en worden uitgedaagd om er in de Sales praktijk concreet gebruik van te maken.

    • Uit deze groep geslaagde Sales Talenten is momenteel 1 Talent direct beschikbaar voor een fulltime Sales functie. Vanuit CatchYourTalent gaan wij hier samen mee aan de slag! Ook u kunt met hem in contact komen!
    • Vier van deze Talenten zijn gedurende het traject fulltime bemiddeld door CatchYourTalent in een functie bij een van onze klanten (BUKO, MTEL, WTS Vertalingen & ISAM).
    • Een Talent heeft een fulltime baan gevonden buiten ons netwerk, maar wel doormiddel van een van de praktijk opdrachten bij Racktime voor Vodafone.
    • Matthijs is nog aan het studeren en een ander Talent gaat een mooie wereldreis maken.

    Zeer tevreden en voldaan kijk ik terug op het traject dat deze tien talenten hebben doorlopen. Ik ben trots op de zichtbare groei in kwaliteiten en zelfvertrouwen van alle Talenten. Met genoegen stuur ik hen stuk voor stuk het Sales vak in en heb direct vertrouwen in hun goede (persoonlijke) resultaten.

    Deze Talenten zijn onderscheidend in de arbeidsmarkt en hebben het certificaat met recht verdiend. Iedereen uit deze groep is met een voldoende geslaagd! De cijfers lagen tussen de 6 en de 9,4.

    Nieuwsgierig naar persoonlijke ervaringen van de Talenten? Lees daar hier meer over.

    En laat je voor mij hieronder nog even een persoonlijke reactie achter?

    Geef een reactie

    *

    Spam protection by WP Captcha-Free

    Copyright © 2012 CatchYourTalent